Responsable énergie : missions, ISO 50001, aides ANME

Responsable énergie en entreprise : missions, ISO 50001 et aides

Le responsable énergie est la personne qui, dans une entreprise ou un établissement public, suit les consommations au quotidien et pilote le plan d’actions qui les fait baisser. Voici ses missions, ses outils, la place de la norme ISO 50001 et les aides de l’ANME et du Fonds de transition énergétique (FTE).

Mis à jour le 8 octobre 2026

Pourquoi ce poste existe

Selon l’Observatoire national de l’énergie et des mines (ONEM), le taux d’indépendance énergétique de la Tunisie, rapport entre les ressources d’énergie primaire (redevance sur le gaz algérien comprise) et la consommation, était de 34 % à fin juin 2026, contre 38 % un an plus tôt. Les industriels représentaient 59 % de la demande d’électricité des clients haute et moyenne tension (ONEM, conjoncture de juin 2026).

Selon l’ANME, l’industrie pèse environ 24 % de la demande énergétique finale, et l’objectif national est de réduire de 30 % la demande d’énergie primaire en 2030 par rapport à un scénario tendanciel (ANME, page Industrie). Ces objectifs se jouent site par site : quelqu’un doit savoir combien consomme chaque atelier, et pourquoi.

Les grands consommateurs doivent aussi faire réaliser un audit énergétique au moins une fois tous les cinq ans (voir notre article sur l’audit énergétique en Tunisie). Entre deux audits, c’est le responsable énergie qui fait vivre le plan d’actions. Le cahier des charges de l’ANME prévoit d’ailleurs que l’auditeur formule, s’il y a lieu, des recommandations sur « l’instauration du poste de responsable énergie » (ANME, cahier des charges de l’audit industriel).

Les missions du responsable énergie

Compter et suivre les consommations

Premier travail : savoir ce que consomme le site, par énergie (électricité, gaz, fioul, carburants) et si possible par atelier, en rassemblant factures et relevés de compteurs. L’auditeur examinera aussi le contrat d’électricité : puissance maximale et puissance souscrite auprès de la STEG, nature du contrat, facteur de puissance et batteries de compensation. Il commencera par analyser mois par mois la consommation et la production des trois dernières années : des séries à jour lui font gagner du temps.

Construire les indicateurs

Une consommation brute monte quand la production monte. On la rapporte donc à l’activité : c’est la consommation spécifique du cahier des charges, en kWh, en thermies ou en tep par unité produite. Dans un bâtiment tertiaire, on raisonne plutôt par mètre carré ou par occupant. Ces ratios alimentent un tableau de bord de suivi des consommations et de la production.

Bâtir et suivre le plan d’actions

Il s’agit de hiérarchiser les mesures d’économie (réglages, maintenance, remplacement d’équipements, récupération de chaleur), de chiffrer leur coût et leur temps de retour, puis de suivre leur réalisation. Après un audit obligatoire, le plan d’actions est repris dans un contrat-programme signé avec l’ANME : l’entreprise s’engage à le réaliser dans les délais convenus, l’ANME à accorder les incitations prévues.

Faire le lien avec l’auditeur et l’ANME

Selon la convention type d’audit de l’ANME, l’entreprise affecte un responsable à l’opération, qui sert d’interlocuteur à l’auditeur, et lui communique les informations et documents nécessaires. Ce rôle lui revient naturellement, tout comme le montage des dossiers d’aide.

Sensibiliser le personnel

Une partie des économies dépend des comportements. Le cahier des charges demande que l’audit décrive les efforts de formation et de sensibilisation du personnel, et prévoit pour le parc roulant de former les chauffeurs à la conduite rationnelle.

Mission Exemples de tâches Résultat attendu
Comptage et suivi Relevés, factures, contrôle de la puissance souscrite Historique fiable des consommations
Indicateurs Consommation par unité produite ou par mètre carré Tableau de bord mensuel
Plan d’actions Chiffrage, temps de retour, suivi des travaux Plan daté et budgété
Auditeur et ANME Données, contrat-programme, dossiers d’aide Audit exploitable, primes mobilisées
Sensibilisation Consignes, affichage, formation des équipes Bonnes pratiques sur le terrain

Les outils du métier

Comptage, sous-comptage et suivi en temps réel

La procédure simplifiée de l’ANME range parmi les « systèmes de gestion de l’énergie » le comptage (électricité, carburants…), le suivi en temps réel de la consommation et les outils de gestion du ravitaillement (ANME, procédure simplifiée). Le sous-comptage place des compteurs sur les départs principaux, les ateliers ou les gros équipements (compresseurs, groupes froid, fours) pour savoir où part l’énergie.

Le secteur public s’équipe : dans le programme de transition énergétique des établissements publics (TEEP), 66 établissements ont reçu 1 600 dispositifs de mesure et de contrôle de la consommation, et le projet avait atteint 65 % de ses objectifs en mai 2026 selon l’ANME (Managers, 11 mai 2026).

Les appareils de mesure

L’annexe IV du cahier des charges de l’ANME liste le matériel dont l’expert-auditeur doit disposer. Inutile de tout posséder, mais il faut savoir à quoi sert chaque appareil :

  • Températures : thermomètres de -30 °C à 1 800 °C, enregistreurs ;
  • Analyse des gaz : analyseurs d’oxygène, de CO et de CO2, pompe Smoke-Test pour l’opacité des fumées ;
  • Débits : tubes de Pitot, anémomètres à moulinet, débitmètres normalisés, hygromètre ou psychromètre ;
  • Électricité : contrôleur universel, pinces ampèremétriques, wattmètre enregistreur, cosphimètre, luxmètre, tachymètre.

Les logiciels d’optimisation énergétique sont aussi éligibles à la procédure simplifiée ; pour démarrer, un tableur bien structuré suffit.

ISO 50001 : structurer la démarche

Ce que demande la norme

L’ISO 50001 fixe les exigences d’un système de management de l’énergie. Publiée en 2011, révisée en 2018, elle a reçu en 2024 un amendement consacré au changement climatique (ministère français de la Transition écologique) ; l’édition 2018, confirmée en 2024, reste en vigueur (DQS). Elle s’applique à tout organisme et demande notamment :

  • une politique énergétique portée par la direction ;
  • une revue énergétique qui identifie les usages significatifs et les pistes d’amélioration ;
  • une consommation de référence et des indicateurs de performance énergétique ;
  • un plan de mesurage, des objectifs et des plans d’actions ;
  • une amélioration continue selon le cycle PDCA (planifier, faire, vérifier, agir).

La conformité se démontre par une auto-évaluation ou une certification tierce partie. Comptage, indicateurs et plan d’actions en forment le cœur : le titulaire du poste est tout indiqué pour l’animer.

Ce que l’ANME a lancé

  • Secteur public : le 21 janvier 2025, l’ANME a lancé, avec le soutien de la GIZ, un cycle de 28 sessions de formation destiné à 100 responsables chargés de l’énergie des ministères de l’Éducation, de l’Enseignement supérieur et de la Santé. Prévu sur environ six mois, il devait se conclure par une formation certifiée ISO 50001:2018 (ANME, 21 janvier 2025). En mai 2025, une session de cinq jours sur les énergies renouvelables a réuni à Sfax les responsables chargés de l’énergie de ces trois ministères dans six gouvernorats du Sud (ANME, 12 mai 2025).
  • Entreprises : avec la GIZ, l’ANME accompagne 10 entreprises de l’industrie et des services dans la mise en place d’un système de management de l’énergie conforme à ISO 50001:2018 ; un atelier a fait le point sur l’avancement du programme le 14 février 2025 (ANME, 14 février 2025). L’atelier de clôture du programme d’accompagnement ISO 50001, mené dans le cadre du projet TETA, s’est tenu le 8 janvier 2026 (ANME, 8 janvier 2026).
  • Industrie : selon l’ANME, le FTE prend en charge 70 % du coût de l’accompagnement par un prestataire externe et 70 % du coût de la certification ISO 50001 (ANME, page ISO 50001).

Trois choses distinctes. La certification ISO 50001 porte sur le système de management de l’énergie d’un organisme, pas sur une personne ; elle est délivrée par un organisme certificateur tiers. L’habilitation d’expert-auditeur, qui permet de réaliser l’audit obligatoire, relève d’une procédure distincte. Une formation, y compris celle de BOOTCAMP, ne vaut ni l’une ni l’autre : elle donne la méthode pour tenir le rôle de responsable énergie.

Les aides de l’ANME et du FTE

La procédure simplifiée

Cette procédure digitale s’adresse aux entreprises de tous secteurs et aux structures publiques et privées. Dans sa première phase, conformément au décret gouvernemental n° 2017-983 du 26 juillet 2017, elle couvre :

  • l’immatériel : accompagnement et assistance technique (y compris les formations spécialisées en maîtrise de l’énergie), logiciels d’optimisation énergétique, certification ISO 50001 ou autre certification énergétique reconnue ;
  • le matériel : comptage, suivi en temps réel, gestion du ravitaillement, éclairage économe (relamping, relighting) et autres projets d’efficacité énergétique.

Le dossier tient dans un fichier unique, téléchargé sur la plateforme REEME, rempli puis envoyé avec une demande officielle de l’entreprise à boc@anme.nat.tn. La page ne précise pas le taux de chaque action, notamment pour les formations : demandez-le à l’ANME avant de bâtir votre budget.

Le barème publié par l’ANME

Sur sa page consacrée à la consultation préalable, l’ANME publie ce barème des primes du FTE (ANME, consultation préalable) :

Action Taux Plafond
Audit énergétique des établissements assujettis 70 % 30 000 DT
Projet de démonstration d’une nouvelle technologie 50 % 100 000 DT
Système de gestion de l’énergie (équipements de suivi énergétique, suivi en temps réel des flottes…) 40 % 100 000 DT
Stockage du froid 30 % 100 000 DT
Autres investissements matériels (cogénération, photovoltaïque…) 20 % 200 000 DT

La ligne « système de gestion de l’énergie » concerne directement les équipements de comptage et de suivi : la prime atteint 40 % de leur coût, dans la limite de 100 000 DT. Si votre plan d’actions comprend une centrale solaire, consultez notre guide de l’autoproduction photovoltaïque pour les entreprises.

Profil et compétences

Les textes consultés n’imposent aucun diplôme. Selon la taille du site, c’est un poste à part entière ou une mission confiée à un technicien supérieur, un ingénieur, un responsable maintenance, HSE ou qualité. Le programme de l’ANME pour les bâtiments publics prévoit d’ailleurs des formations pour plusieurs niveaux : directeurs généraux, responsables financiers, responsables énergie, responsables de maintenance (ANME, bâtiments publics). Compétences utiles :

  • Électricité : facture et contrat STEG, puissance souscrite, facteur de puissance, moteurs, éclairage ;
  • Thermique : chaudières et vapeur, froid, air comprimé, combustion ;
  • Données : campagne de mesure, tableur, indicateurs ;
  • Économie : coût, économies, temps de retour, dossiers d’aide ;
  • Communication : convaincre la direction, mobiliser les équipes.

Se former au rôle de responsable énergie

BOOTCAMP, centre de formation technique fondé en 2018 à Tunis et certifié ISO 9001 et ISO 27001, propose une formation efficacité énergétique et audits énergétiques de 24 heures en quatre modules. Le troisième porte sur des études de cas réels, l’élaboration de plans d’action, le suivi des indicateurs de performance et le rôle du responsable énergie ; le quatrième sur la réglementation et les aides financières. Le formateur a l’expérience de l’audit énergétique dans plusieurs secteurs.

La formation se déroule en présentiel, en français et en arabe, dans notre centre du Belvédère ou dans votre entreprise, avec un contenu adapté à vos installations. Elle donne lieu à un certificat BOOTCAMP. Pour savoir si une session peut entrer dans la procédure simplifiée du FTE, interrogez l’ANME. Pour une session intra-entreprise, contactez-nous ; nos autres formations sont sur la page énergie.

Questions fréquentes

La loi oblige-t-elle à nommer un responsable énergie ?

Nous n’avons trouvé aucun texte qui l’impose de façon générale. L’auditeur peut recommander la création du poste, et l’entreprise auditée désigne un interlocuteur pour la mission. Pour votre cas, interrogez l’ANME.

Faut-il être ingénieur ?

Les textes consultés ne l’exigent pas. Un technicien supérieur expérimenté peut tenir le poste s’il maîtrise l’électricité, la thermique, la mesure et le calcul de rentabilité.

Quelle différence avec l’auditeur énergétique ?

L’expert-auditeur est un intervenant externe habilité, qui réalise l’audit obligatoire. Le responsable énergie travaille en interne toute l’année : il suit les consommations, fournit les données et met en œuvre le plan d’actions.

La certification ISO 50001 est-elle obligatoire ?

Nous n’avons trouvé aucune obligation. C’est une démarche volontaire, que l’ANME encourage par des primes du FTE, notamment pour les industriels.

Peut-on former toute une équipe sur site ?

Oui. La formation de BOOTCAMP peut être organisée en intra-entreprise, avec des études de cas adaptées à vos installations.

Sources

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